IMPORTO
MENSILE ( _ ) - decorrenza 1 aprile 2004 (***) |
INQUADRAMENTI |
STIPENDIO |
SVILUPPO CALCOLO |
IMPORTO |
|
(1) |
(2) |
(3) |
(4) |
MENSILE
I.V.C. (5) |
Q.D. 4° livello (**) |
3.330,04 |
79%
|
2.630,73 |
0,51% |
13,42 |
Q.D. 3° livello (*) |
2.793,46 |
79% |
2.206,83 |
0,51% |
11,25 |
Q.D. 2° livello |
2.473,13 |
89% |
2.201,09 |
0,51% |
11,23 |
Q.D. 1° livello |
2.325,66 |
89% |
2.069,84 |
0,51% |
10,56 |
3° area / 4° livello |
2.061,99 |
88% |
1.814,55 |
0,51% |
9,25 |
3° area / 3° livello |
1.918,79 |
88% |
1.688,54 |
0,51% |
8,61 |
3° area / 2° livello |
1.818,55 |
88% |
1.600,32 |
0,51% |
8,16 |
3° area / 1° livello |
1.718,32 |
88% |
1.512,12 |
0,51% |
7,71 |
2° area / 3° livello |
1.618,08 |
88% |
1.423,91 |
0,51% |
7,26 |
2° area / 2° livello |
1.575,12 |
88% |
1.386,11 |
0,51% |
7,07 |
2° area / 1° livello |
1.532,17 |
88% |
1.348,31 |
0,51% |
6,88 |
1° area / Guardie nott. |
1.458,28 |
88% |
1.283,29 |
0,51% |
6,54 |
1° area |
1.431,93 |
88% |
1.260,10 |
0,51% |
6,43 |
IMPORTO
MENSILE ( _ ) - decorrenza 1 Luglio 2004 |
INQUADRAMENTI |
STIPENDIO |
SVILUPPO CALCOLO |
IMPORTO |
|
(1) |
(2) |
(3) |
(4) |
MENSILE
I.V.C. (5) |
Q.D. 4° livello (**) |
3.330,04 |
79% |
2.630,73 |
0,85% |
22,36 |
Q.D. 3° livello (*) |
2.793,46 |
79% |
2.206,83 |
0,85% |
18,76 |
Q.D. 2° livello |
2.473,13 |
89%
|
2.201,09 |
0,85% |
18,71 |
Q.D. 1° livello
|
2.325,66 |
89% |
2.069,84 |
0,85% |
17,59 |
3° area / 4° livello |
2.061,99 |
88% |
1.814,55
|
0,85% |
15,42 |
3° area / 3° livello |
1.918,79 |
88% |
1.688,54 |
0,85% |
14,35 |
3° area / 2° livello |
1.818,55 |
88% |
1.600,32 |
0,85% |
13,60 |
3° area / 1° livello |
1.718,32
|
88% |
1.512,12
|
0,85%
|
12,85 |
2° area / 3° livello |
1.618,08 |
88% |
1.423,91 |
0,85% |
12,10 |
2° area / 2° livello |
1.575,12 |
88% |
1.386,11 |
0,85% |
11,78 |
2° area / 1° livello |
1.532,17 |
88% |
1.348,31 |
0,85% |
11,46 |
1° area / Guardie nott. |
1.458,28 |
88% |
1.283,29 |
0,85% |
10,91 |
1° area |
1.431,93 |
88% |
1.260,10 |
0,85% |
10,71 |
NOTE |
(1) |
Stipendio
come da CCNL, all’1.8.2003 |
(2)
|
Percentuale dello “stipendio”
che viene considerata come “base di calcolo” per la successiva
determinazione dell’Indennità di Vacanza Contrattuale |
(3) |
( = Importo colonna 1
x percentuale colonna 2) “Base di calcolo” per la determinazione
dell’Indennità di Vacanza Contrattuale |
(4) |
Percentuale pari al 50%
del tasso di inflazione programmata per il 2004 (1,7%) |
(5) |
( = Importo colonna 3
x percentuale colonna 4) Importo mensile “Indennità di
Vacanza Contrattuale” |
(***) |
il primo pagamento è
stato effettuato con la retribuzione di Maggio 2004 ed è comprensivo
dell'arretrato relativo al mese di Aprile |
(**) |
L’importo mensile
dell' I.V.C., per i Quadri Direttivi di 4° Livello, sarà
incrementato del 50% del tasso di inflazione programmata (pari allo
0,85%) applicato anche sull’87% dell’ “ad personam”
risultante dal passaggio aziendale dai Funzionari ai Quadri Direttivi |
(*) |
L’importo mensile
dell' I.V.C., per i Quadri Direttivi di 3° Livello, sarà
incrementato del 50% del tasso di inflazione programmata (pari allo
0,85%) applicato anche sull’79% dell’ “ad personam”
risultante dal passaggio aziendale dai Funzionari ai Quadri Direttivi |
|
L'I.V.C. non sarà
più erogata dalla decorrenza del futuro Accordo di Rinnovo
del C.C.N.L. . |
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