Nuove disposizioni aziendali

GIORNI DI MALATTIA
Non sarà più accettato il certificato medico come giustificazione di malattia.
Chi riesce ad andare dal dottore, può benissimo venire anche al lavoro.

GIORNI LIBERI
Ogni impiegato riceve già 104 giorni liberi all'anno: si chiamano sabati e domeniche. Come si può vedere, sono in numero più che bastante per ogni necessità personale.

SERVIZI IGIENICI
Le nuove disposizioni prevedono un massimo di 3 minuti per l’uso dei servizi.
Dopo questi 3 minuti, si attiverà un allarme, la carta igienica si ritrarrà automaticamente, si aprirà la porta e verrà scattata una fotografia all’occupante perditempo.
Dopo il secondo ritardo alla toilette, la fotografia del colpevole sarà esposta in bacheca..

PAUSA PRANZO
Gli impiegati magri potranno usufruire di 30 minuti, perché hanno bisogno di mangiare di più per ingrassare.
Quelli di peso normale normali avranno a disposizione 15 minuti per consumare un pasto equilibrato e rimanere in forma.
I grassi dovranno limitarsi a 5 minuti: un tempo più che sufficiente per ingoiare una compressa di Slim Fast.

AUMENTI
Gli aumenti di stipendio sono correlati all'abbigliamento.
Chi si veste con scarpe Prada da euro 650, o borsa Gucci da 1.200 euro si presume che economicamente non abbia problemi e, quindi, non necessiti di alcun aumento.

Chi si veste come uno straccione, dimostra di dover ancora imparare ad amministrare saggiamente le sue finanze e, quindi, sarà escluso da ogni aumento, nel suo stesso interesse..

Chi si veste normalmente dà prova di intelligenza e di star bene com’è, quindi non ha alcun bisogno di un aumento.

Certi di aver fatto definitivamente chiarezza su argomenti spesso oggetto di estenuanti confronti sindacali, Vi ringraziamo per la vostra fedeltà alla nostra Azienda e Vi auguriamo una buon lavoro.

La direzione